Sưu tầm:  các kinh 
nghiệm viết CV
Tuy thời cơ xin được việc khá mong manh, 
nhưng người trẻ thiếu kinh nghiệm vẫn có thể rút ngắn hoặc xóa sạch khoảng cách 
giữa ứng tuyển và trúng tuyển.
Nhiều sinh viên, ứng viên bị nhà 
tuyển dụng từ khước vì thiếu kinh nghiệm làm việc. Vậy kinh nghiệm 
nằm ở đâu?
"Khoe" tấm bằng tốt nghiệp trung học phổ thông với năm, sáu 
cửa hàng thời trang trên đường Nguyễn Trãi, Q.5 (TP.HCM) mà không nhận được một 
cái gật đầu, Thu Hằng thở than: "ứng tuyển khó khăn quá. Người ta đòi kinh 
nghiệm bán hàng mà mình mới học năm nhất...". Không ít bạn trẻ muốn xin vào làm 
ở các cửa hàng thời trang với mức lương hơn 1 triệu đồng/tháng đã bị khước từ vì 
chưa từng bán hàng.
Bên cạnh những việc làm không đòi hỏi kinh nghiệm như 
phát tờ rơi lăng xê, nhân sự giao hàng, giao báo, cộng tác viên các báo, gia 
sư..., Một số nhà tuyển dụng đòi hỏi người đến xin việc phải có kinh nghiệm làm 
công việc ấy chí ít một năm trở lên.
Anh Nhật Nam-trợ lý giám đốc một đơn 
vị đèn chiếu sáng, người đứng ra tuyển dụng nhân viên mới - khẳng định: "Ngoài 
nhân sự giao hàng, tất cả các vị trí khác của công ty đều đề nghị người xin việc 
phải có kinh nghiệm".
Chị Phương Thủy - phó giám đốc một đơn vị sản xuất 
phim - cho biết: "công ty không tuyển người mới vì phải bỏ thời kì và tiền nong 
huấn luyện lại. Do đó chỉ tuyển những người đã từng làm việc trong lĩnh vực này 
và có tiềm năng". Những đề nghị đó không lạ bởi những nhà đầu tư luôn muốn việc 
làm ăn, kinh doanh của mình sinh lãi nhiều trong thời gian ngắn nhất.
Tuy 
cơ hội xin được việc khá phong phanh, nhưng người trẻ thiếu kinh nghiệm vẫn có 
thể rút ngắn hoặc xóa sạch khoảng cách giữa xin việc và trúng 
tuyển.
Nhiều bạn sinh viên rỉ tai nhau những công tác làm thêm hấp dẫn để 
vừa tích lũy kinh nghiệm vừa gánh đỡ tiền học và tổn phí sinh hoạt cho bác mẹ. 
Bạn Thanh An nói: "Lúc học đại học, tụi mình làm nhiều việc bán thời kì như phát 
tờ rơi, bán hàng, làm gia sư... Nên ra trường ứng tuyển cũng có nhiều thuận 
tiện".
Với kinh nghiệm xin việc trơn... Bốn lần, anh Tuấn Anh cho biết: 
"Nên làm ở những nơi không yêu cầu kinh nghiệm để học kinh nghiệm, dù có thể 
công việc đó sẽ ăn nhập với mình. Nếu không, chúng ta có thể đem những kinh 
nghiệm này đến xin việc ở công ty khác. Những kinh nghiệm làm việc mà mỗi bạn 
tích lũy được sẽ không bao giờ thừa".
Chia sẻ cách tích lũy kinh nghiệm 
trên một bạn tên Ngọc Hoàng cho biết: "Kinh nghiệm thực tế được kiểm tra qua các 
đề tài nghiên cứu khoa học, đồ án tốt nghiệp, nơi thực hành, làm tại các doanh 
nghiệp trong thời gian sinh viên. Hãy cố gắng trình bày những gì mình từng làm 
và có thúc đẩy tới nơi bạn ứng tuyển.
Cũng rất chú ý khi miêu tả khả năng 
của mình, làm sao bộc lộ cho nhà tuyển dụng thấy được sự vững chắc và rõ ràng 
đối với các thông báo bạn đưa ra".
Theo Mquiz
